Er UX Design Bootcamps verdt det?

BrainStations UX Designer-karriereguide er ment å hjelpe deg med å ta de første skrittene mot en lukrativ karriere innen UX-design. Les videre for en oversikt over hva UX design bootcamps har å tilby, deres fordeler og ulemper, og om de kan hjelpe deg med å få jobb som UX Designer.



Bli en UX-designer

Snakk med en læringsrådgiver for å lære mer om hvordan våre bootcamps og kurs kan hjelpe deg å bli en UX-designer.



Ved å klikke på Send godtar du vår Vilkår .

Sende inn

Kunne ikke sende inn! Oppdater siden og prøv igjen?

Lær mer om vår UX Design Bootcamp

Takk skal du ha!

Vi tar snart kontakt.



Se UX Design Bootcamp-siden

Ja, bootcamps i brukeropplevelse (UX) design er en stadig mer verdifull investering. Fordi mange organisasjoner nå verdsetter påviselige ferdigheter og erfaring fremfor kun legitimasjon, har påmeldingen til UX-design-bootcamps – med vekt på fokusert, praktisk, oppslukende læring – økt.

Populariteten til disse programmene og andre mer skreddersydde kurs hviler også på det faktum at selv etablerte UX-designere må kontinuerlig oppgradere kunnskapen sin med nye ferdigheter.

Hva er en UX Design Bootcamp?

En UX-design-bootcamp er et kort utdanningsprogram som forvandler studenter fra nybegynnere til erfarne, jobbklare UX-profesjonelle på så kort tid som noen få måneder.



Ved å blande erfaringsbasert læring i den virkelige verden med UX-designteori, tilbyr bootcamps en oppslukende pedagogisk opplevelse som lover å gi nyutdannede alle relevante bransjeferdigheter som er nødvendige for å trives i et voksende felt.

Hva er fordelene med UX Design Bootcamps?


Noen av fordelene inkluderer å lære en ettertraktet ny ferdighet på kort tid, knytte nye bransjeforbindelser og til slutt ha en god sjanse til å finne en godt betalt jobb i bransjen.

UX-designere har blitt en av de mest etterspurte stillingene innen teknologi – en Adobe-studie indikerte at 87 prosent av ansettelsesledere sa at det å ansette UX-designere er deres høyeste prioritet.



Som et resultat er det mange som tenker at det vil være fornuftig å utvikle sine ferdigheter på dette området og få en fot innenfor en bransje som ser ut til å trives. Og disse programmene lover å gi kandidater alle ferdighetene som er nødvendige for å gjøre det på så lite som 10 uker (selv om det er verdt å merke seg at deltidsprogrammer vil ta lengre tid å fullføre). Så hvilke ferdigheter vil du tilegne deg? Du vil lære det grunnleggende, få praktisk erfaring med Sprint-metodikk og lære profesjonelle designverktøy inkludert Sketch og InVision. Du lærer hvordan du utfører brukerundersøkelser, bruker industristandard responsive designprinsipper, og lærer sannsynligvis brukergrensesnittdesign og hvordan du finner riktig typografi, farge, illustrasjon og bilder.

Og resultatrapporter viser at de ser ut til å holde det de lover. Som et eksempel rapporterer BrainStation at 93 prosent av UX-designere har en jobb i feltet innen 180 dager.

Studenter nyter ofte nettverksmulighetene på bootcamps, hvor klassekamerater sannsynligvis er fremtidige kolleger, og kurs undervises av bransjefolk med god kontakt som kan gi verdifull tilbakemelding på arbeidet ditt og potensielt tjene som karriereveiledere.

Fordeler og ulemper med UX Design Bootcamps


Før du søker, er det verdt å vurdere både fordeler og ulemper ved å delta på en UX-bootcamp.

Her er proffene:

Strukturert, oppslukende miljø

Selv om det ville være mulig for en nybegynner med mye disiplin å tilegne seg mange av de ferdighetene og kompetansene som er nødvendige for å jobbe med UX-design fra en kombinasjon av gratis nettkurs, webinarer, blogger, instruksjonsvideoer og andre ressurser, vil de fleste nybegynnere være overveldet av å prøve å takle alt dette.

I tillegg har de fleste elever fordel av struktur, og disse programmene vil holde deg ansvarlig og garantere at du får alle ferdighetene du trenger på kort tid.

Videre vil du utvikle disse ferdighetene under overvåking av erfarne bransjefolk som kan gi verdifull kritikk etter hvert som du vokser.

Nettverksmuligheter

UX-bootcamps tiltrekker seg, selvfølgelig, håpefulle UX-profesjonelle – med andre ord, dine fremtidige bransjekolleger. Mange nyutdannede setter pris på å få sjansen til å utvide sitt profesjonelle nettverk før de faktisk er i posisjon til å måtte se etter en jobb.

En god UX-bootcamp vil holde nettverksarrangementer og tilby jobbintervjutrening. Når du begynner å søke på UX-jobber, vet du nøyaktig hva du kan forvente.

Til slutt, de nevnte instruktørene har vanligvis store nettverk av kontakter i bransjen – som burde være all motivasjonen du trenger for å jobbe hardt og prøve å skille seg ut.

Bygg din UX-portefølje

Som en som starter i UX-karrieren uten mye erfaring å peke på, vil porteføljen din være helt avgjørende når du begynner å søke jobb.

I et hvilket som helst verdig program vil du ha en flott mulighet til å gjøre den porteføljen større og bedre. Ved å bruke high fidelity designmockups vil du ideelt sett kunne gi realistiske visualiseringer av prosjektene dine i en funksjonell og visuelt tiltalende portefølje som demonstrerer din ende-til-ende forståelse av designprosessen.

Og nå her er ulempene:

Mye informasjon tilgjengelig på nettet

Det kan være vanskelig å svelge kostnadene for en UX-bootcamp når det er så mange flotte gratis ressurser lett tilgjengelig på nettet.

Sjekk YouTube, Medium eller Udemy for tusenvis av gratis ressurser. Du bør gjøre deg kjent med disse ressursene selv om du planlegger å delta på en UX-bootcamp, siden UX-design er et felt som krever livslang læring.

Koste

La oss være ærlige: en UX-bootcamp kan være dyrt. De fleste av oss må tenke to ganger før vi bruker, la oss si, $15 000 for å lære et nytt ferdighetssett. Og det er kanskje ikke mulig å ha en jobb samtidig som du studerer.

Mens de fleste tilbyr stipend og fleksible betalingsplaner, vil det sannsynligvis være best å rote med noen gratis ressurser først for å være sikker på at det er noe du liker før du forplikter deg.

Noen skoler er bedre enn andre

Noen programmer har en bevist merittliste for konsekvent å produsere alumner som blomstrer i teknologibransjen. Andre kan ikke leve opp til noen av løftene sine.

Før du dykker inn, gjør leksene dine på selve skolen. Hva sier alumni? Hvor jobber alumni og med hvilke titler? Hvilke teknologiselskaper har tilknyttet institusjonen? Hvordan er resultatene deres?

Forskning er en stor del av UX, så dette bør være enkelt for deg.

Hvor mye koster UX Design Bootcamps?


De kan koste alt fra $3 000 til $16 000 og varierer i lengde fra 9-29 uker.

Siden du vil bli hardt presset for å finne en fireårig høyskoledesigngrad spesifikt basert på UX-design, har bootcamps en tendens til å være den raskeste veien til en karriere i feltet.

Hvis kostnadene er et problem, er det verdt å utforske stipendene som er tilgjengelige ved de fleste institusjoner. Mange vil ha stipend spesielt for kvinner, veteraner, urfolk og andre grupper som er underrepresentert innen teknologi. Arbeidsgiverstipend, der arbeidsplassen din betaler regningen, tilbys også ofte.

De fleste tilbyr også fleksible eller månedlige betalingsplaner for å lette studentenes byrde.

Hvis du er bekymret for å få ting til å fungere økonomisk, ta kontakt med en skolerepresentant og be om en oversikt over hva du kan forvente å betale og hvilke stipender du kan være kvalifisert for.

Kan jeg beregne min UX-design bootcamp ROI?

En UX-bootcamp kan være den rette veien for karriereskiftere som ønsker å tilegne seg en etterspurt ny ferdighet i en fart, men hvis du ikke er sikker på hva som er riktig for deg, kan du beregne avkastningen på investeringen (ROI).

Først, ta en titt på din nåværende økonomiske situasjon og noter ned din månedlige inntekt etter skatt og dine nåværende utgifter.

Deretter kan du se på den totale tiden og pengene du vil investere i dette programmet. Beregn eller anslå kostnadene for undervisning, tiden det vil ta å oppgradere, levekostnadene dine mens du tar kurset, kostnadene for å finansiere undervisningen (hvis aktuelt), og eventuelle andre forhåndskostnader – som en ny datamaskin eller andre forsyninger.

Til slutt, la oss få realistiske forventninger til etterutdanningene dine. Hvilken lønn forventer du å tjene? Selv om gjennomsnittslønnen for en User Experience Designer er $102 000 i USA, anbefaler vi å ta feil og legge inn et mer konservativt tall for nå. Ta deretter med forventet inntektsskatt og hvor lang tid du forventer at det vil ta å finne en jobb.

Deretter trenger du bare å veie den totale investeringen mot forskjellen i forventet inntekt etter skatt.

Hvor mye vil jeg tjene etter min UX-bootcamp?

UX bootcamp-kandidater kan forvente å tjene nesten $65 000 i året selv i roller på startnivå, med senior- og topplønninger som tar med seg lønn godt over $100 000.

Payscale viser at lønn på inngangsnivå kan variere fra $45 000 i den lave enden opp til nesten $90 000 i den høye enden. Videre vil en brukeropplevelsesdesigner i tidlig karriere med 1-4 års erfaring ha en gjennomsnittlig total kompensasjon (inkludert bonus og overtidsbetaling) på $72 162. En UX-designer i midten av karrieren med 5-9 års erfaring bringer hjem $85 795 totalt.

Senior UX-designere har i mellomtiden i gjennomsnitt mer enn $100 000, ikke inkludert bonuser eller overtidsbetaling.

Opptjeningspotensiale for UX bootcamp-studenter

Inntjeningspotensialet for nyutdannede er godt over $100 000, men selvfølgelig vil du mest sannsynlig trenge mange års erfaring før du er på det nivået.

Tidlig tar nyutdannede UX-designere hjem $65 000 i året i gjennomsnittsroller på startnivå. I følge Payscale varierer lønn på inngangsnivå fra $45.000 helt opp til $90.000.

Når du har omtrent 5-10 års erfaring på CV-en din, vil du sannsynligvis tjene rundt $85 000, sier Payscale. Senior UX-designere har en gjennomsnittslønn på mer enn $100 000, pluss overtidsbetaling og bonuser.

Det kommer også an på hvilket selskap du jobber for. UX-designere hos Microsoft starter rundt $86 000 og går helt opp til $154,000. IBM er et annet flott sted for UX-designere å lande; de tjener alt fra $71.000 til $144.000.

Undervisningsområde for In-Person UX-designprogrammer


Undervisningen varierer alt fra $3 000-16 000, men de fleste koster nærmere $10 000.

Den store variasjonen i kostnad gjelder også lengden; In-person UX bootcamps varierer fra 9-29 uker.

For å kompensere for undervisningskostnadene tilbyr de fleste bootcamps sjenerøse stipend rettet mot grupper av mennesker som er underrepresentert innen teknologi. Du kan også utforske arbeidsgiverstipend, der arbeidsgivere dekker kostnadene for undervisning. Hvis du er bekymret for å måtte betale en høy skolepenger på forhånd, se på om skolen du er interessert i tilbyr månedlige betalingsprogrammer eller andre fleksible alternativer (de fleste gjør det).

De fleste skoler har folk til å hjelpe deg med å skjære ned tallene og se om du kan få det til å fungere økonomisk. Ta kontakt med en skolerepresentant eller prøv en nettprat for å sikre at du har et best mulig bilde av om du har råd til å fortsette utdanningen din.

Og husk å ikke tenke bare på undervisningen når du samler inn kostnader. Noen bootcamps vil ha visse tekniske krav - for eksempel krever noen at alle studenter eier en Mac-datamaskin - så se på det også.

Vil en Bootcamp gi deg en jobb i UX?

En bootcamp vil med stor sannsynlighet hjelpe deg med å få jobb, med det store flertallet av UX bootcamp-kandidater som rapporterer at de har funnet arbeid i feltet, men det er ingen garantier.

Resultatrapporter fra de fleste bootcamps innen brukeropplevelsesdesign indikerer at overveldende grad får jobb innen noen få måneder etter eksamen. På BrainStation, for eksempel, hadde 93 prosent av bootcamp-kandidatene en jobb innen 180 dager, med noen UX-alumner som landet på selskaper som Shopify, HootSuite og The Home Depot.

Og det hjelper at det ikke er vanskelig å få jobb innen brukeropplevelsesdesign akkurat nå; Faktisk siterte det som den femte mest etterspurte ferdigheten innen teknologi.

Når det er sagt, er det verdt å merke seg at det er folk som fullfører disse programmene som ikke klarer å finne jobber i bransjen. Det kan være at selv om de har tilegnet seg de tekniske ferdighetene som trengs for disse rollene, mangler de andre myke og immaterielle ferdigheter. Disse ferdighetene er essensielle i feltet, siden du må jobbe med store, tverrfaglige team, en variert gruppe av interessenter, samt menneskene du alltid skal ha øverst i tankene: brukere.

For å få en følelse av hvor mange av skolens alumner som har fått jobber som UX-designere, hvorfor ikke bla gjennom sidene til noen nyutdannede på LinkedIn?

Får bootcamp-studenter faktisk jobber i UX?

Bootcamp-kandidater får faktisk jobber i UX – og i stort antall, med et overveldende flertall som sier at de ble tatt opp i en UX-designrolle innen tre til seks måneder etter endt utdanning.

Etterspørselen er fortsatt stor for UX-designere. Ikke mye har endret seg siden en Adobe-studie som fant at 87 prosent av ansettelsesledere forventet å ansette en UX-designer i løpet av det neste året. Om noe, bedrifter begynner først nå å ta igjen og innse hvor mye penger de legger igjen på bordet ved ikke å ta tilstrekkelig hensyn til UX.

De fleste bootcamps rapporterer at over 80 prosent av deres alumni raskt blir ansatt i UX. BrainStations UX Design bootcamp har en enda høyere rate: 93 prosent av nyutdannede jobber i UX innen seks måneder.

Men i livet er det ingen garantier, og absolutt noen bootcamp-alumner faller gjennom sprekkene og ender opp med å gjøre noe annet for jobben. Det er mange mulige årsaker til det, men å være en vellykket UX-designer krever en kombinasjon av tekniske, personlige og forretningsmessige ferdigheter som ikke alle har.

Hvordan kan jeg sørge for at jeg får disse resultatene?

For å være sikker på at du finner en jobb etter at du har fullført en bootcamp, bør du søke deg selv så mye som mulig i løpet av kurset og, etter endt utdanning, lene deg på det nyopprettede faglige nettverket ditt, polere porteføljen din og se etter jobber på startnivå og praksisplasser .

I løpet av de fleste bootcamps vil du fullføre prosjekter som skal danne grunnlaget for en morderportefølje. Tross alt mottar og integrerer du tilbakemeldinger fra instruktører og mentorer som vet nøyaktig hva som skal til for å lykkes som UX-designer. Oppsøk konstruktiv kritikk fra disse menneskene. De er enorme ressurser for deg, og å dra nytte av deres ekspertise i løpet av bootcampen vil utgjøre en stor forskjell for å avgjøre om du får det resultatet du ønsker.

Det gjelder også klassekameratene dine. De er også fremtidige UX-designere, og ditt personlige nettverk vil være avgjørende for deg gjennom hele karrieren. Pass på å også delta på nettverksarrangementer – de fleste bootcamps har dem.

Det kan også være lurt å vurdere praksisplasser og læreplasser, som ofte er en inngangsport til en jobb. Sørg også for å holde LinkedIn-profilen din oppdatert slik at rekrutterere kan finne deg.

Når vi snakker om LinkedIn, å sende en vennlig melding til noen som jobber i et selskap du er interessert i og tilby å ta dem med ut på kaffe eller lunsj, slik at du kan velge hjernen deres, er en annen god strategi.

Hvordan oppfattes UX Design Bootcamps av arbeidsgivere?


Arbeidsgivere har en tendens til å oppfatte disse programmene veldig positivt, og rapporterer at bootcamp-studenter har en tendens til å være mer motiverte, mer åpne for tilbakemeldinger og mer teknisk dyktige enn de som ikke deltok på en UX Design-bootcamp.

For bevis på det, vurder hvor mange personer som allerede er ansatt som UX-designere som oppgraderer. BrainStations 2020 Digital Skills Survey fant at nesten 80 prosent av UX-designere – igjen, folk som allerede har jobber i feltet – sa at de ville ha nytte av digital ferdighetstrening.

Nok en indikasjon på hvor verdifulle disse ferdighetene er for en arbeidsgiver? Det faktum at 76,8 prosent av de spurte rangerte den generelle digitale kompetansen i bedriften som grunnleggende eller middels i beste fall, noe som viser et leseferdighetsgap som arbeidsgivere er motivert til å lukke.

Og arbeidsgivere, generelt sett, legger stor vekt på å finne folk som er genuint engasjert i livslang læring – spesielt innen UX-design. En UX-designer som ikke hele tiden jobber for å holde seg på toppen av stadig skiftende trender i bransjen, kommer til å bli etterlatt, raskt.

Men hvis du ikke er sikker, kan du kontakte ansettelsesledere ved et par selskaper du setter høyt. Spør dem direkte hva de synes om nyutdannede fra skolen du vurderer. Forskning er en UX-designers spesialitet, ikke sant?

Hva synes arbeidsgivere om UX Design Bootcamps?

UX design bootcamps er internasjonalt anerkjent av arbeidsgivere som en av de mest grundige og effektive inngangspunktene til feltet.

Den vanlige misforståelsen kan være at fordi de kan fullføres på relativt kort tid, kan de derfor ikke dekke all grunnen som er nødvendig for å virkelig mestre et felts ferdighetssett.

Men ettersom bootcamps blir stadig mer populære og alumni nå jobber hos teknologigiganter over hele landet, ser arbeidsgivere på egenhånd hvor godt avrundede og godt forberedte studenter er til å hoppe rett inn i UX-designroller og trives.

Det er også viktig å merke seg at de fleste arbeidsgivere respekterer disiplinen og dedikasjonen som kreves for å forplikte seg til en karriereendring i UX-design. Nå vet de at du har tatt deg tid til å forstå om UX-design virkelig er riktig for deg, og med en bootcamp på CV-en vet de at du har de tekniske, forretningsmessige og teoretiske ferdighetene til å være til stor hjelp for selskapet deres.

Så, er en UX Design Bootcamp verdt det?


UX design bootcamps er verdt for folk som ønsker å lære et verdifullt ferdighetssett på kort tid i et fokusert, strukturert miljø, med mål om å være jobbklare i løpet av få måneder. Men om det til syvende og sist er det riktige valget for deg vil avgjøre hvilket program du velger, hvor dedikert du er til å lykkes, og hvor proaktivt du bygger opp ditt profesjonelle nettverk.

Ifølge Glassdoor bringer den gjennomsnittlige UX-designeren i USA hjem en lønn på litt over $85 000. For en person som ser på en karriereendring eller bare har startet i karrieren, vil en slik lønn bekrefte innsatsen og kostnaden – la oss si rundt $10 000 for undervisning – for en UX-design-bootcamp.

Og det er ikke bare de som leter etter en profesjonell pivot som kan ha nytte av å delta på et av disse programmene. Mange mennesker som allerede er ansatt som webutviklere ønsker å oppgradere ved å delta på en UX-design-bootcamp. Det er mange grunner til det, inkludert det faktum at UX-design involverer ferdigheter som ikke kan automatiseres og noen utviklere frykter for fremtiden for automatisering, og også fordi de komplementære ferdighetene de får ved å lære UX ganske enkelt vil gjøre dem til bedre utviklere.

Faktisk fant BrainStations 2020 Digital Skills Survey at hele 80 prosent av utviklerne i arbeid fant ut at ytterligere opplæring i digitale ferdigheter ville være fordelaktig.

Men vi kan ikke si definitivt at dette er riktig for alle. Gjør din forskning på feltet og hverdagen til en UX-designer. Nå ut til folk i feltet og få deres mening om fordeler og ulemper ved jobben deres.

Og sørg for å gjøre omfattende undersøkelser om ethvert program du vurderer å delta på. Enhver god skole vil ha blitt grundig gjennomgått på nettet, så det bør ikke ta lang tid å finne en rekke meninger om styrker og svakheter ved programmet du vurderer.

Våre tips: Gjør en UX-design-bootcamp verdt det

Når det kommer til bootcamps, får du det du gir. Med andre ord vil resultatene avhenge av din tilnærming og nivå av dedikasjon. Her er våre tips for å gjøre en UX Design-bootcamp verdt det.

    Velg riktig bootcamp.Mens arbeidsgivere har en tendens til å like bootcamp-kandidater, er deres eneste klage at de ønsker å se mer regulering. Ikke alle programmer er skapt like, så det er viktig at du undersøker, undersøker, undersøker – hvis du skal inn i UX-design, bør den delen være enkel for deg. Skann LinkedIn for nyutdannede og se hvor de er i karrieren. Hvis du føler deg modig, kontakt noen få og velg hjernen deres. Gjennomgå læreplanen i detalj. Hvis det er et personlig kurs, ta en omvisning på campus eller sjekk ut en virtuell omvisning. Og hvis mulig, les resultatrapporten for å se hvordan klassene deres har det.Vær sosial og nettverk.En ting vi konsekvent hører fra alumni er at de elsker nettverksmulighetene som ofte presenteres av disse institusjonene. Klassekameratene dine vil snart bli kolleger, så vær vennlig og få mest mulig ut av tiden sammen. Ta den samme tilnærmingen med lærerne dine – som sannsynligvis også er bransjefolk – og alle gjesteforelesere som kan komme gjennom klasserommet. De fleste skoler holder nettverksarrangementer, og det er verdt tiden din å delta på.Begynn å bygge porteføljen din med en gang.En grunn til at et så overveldende antall UX-alumner blir ansatt like etter endt utdanning, er at de er i stand til å bygge en imponerende portefølje i løpet av bootcampen. Med mindre du har tidligere erfaring, er porteføljen din det som vil imponere potensielle arbeidsgivere når det er jobbsøkingstid.Søk kritikk.På en god bootcamp vil kurs bli undervist av bransjefolk med imponerende CV. Ikke vær sjenert – disse instruktørene er en enorm potensiell ressurs for deg, og du bør få så mye ut av denne tiden som mulig. Oppsøk ærlig, unyansert kritikk av arbeidet ditt og ta deres råd. Ved å inkludere tilbakemeldingene fra profesjonelle i bransjen, vil du skille porteføljen din fra pakken.

Hvilken Bootcamp passer for deg?


Før du bestemmer deg for hvilket program som er riktig for deg, må du bestemme deg for hva dine prioriteringer er. Hva er målene dine, hva er nivået av tidsforpliktelse du er komfortabel med og ønsker du å studere personlig eller online?

Først er det greit å vurdere de fire modellene av UX-bootcamps:

UX Bootcamps på heltid

La oss kalle dette din stereotype bootcamp: oppslukende, fokuserte programmer der studentene er i klassen alt fra 40 til 80 timer per uke og ofte blir sent ute på campus og jobber med prosjekter. Fordelene med denne modellen er at studentene kommer opp i fart veldig raskt, og de knytter flest bransjeforbindelser med klassekamerater og instruktører. Ulempen? Det er vanskelig eller umulig å ha en fulltidsjobb samtidig.

Heltids, online UX Bootcamps

Bare fordi disse kursene er online gjør dem ikke mindre utfordrende – eller givende. De fleste nettbaserte UX-bootcamps vil fortsatt kreve 40-60 timer per uke med klasseromstid, mens du må bruke kvelder og helger for å fullføre kursene dine.

Deltid, In-Person UX Bootcamps

Ved å gi noen av fordelene med de personlige bootcampene uten like stor tidsforpliktelse, er disse et flott alternativ for noen som ønsker å forbli ansatt mens de studerer. Selvfølgelig er det en ulempe – du vil ikke være i gang som UX-designer like raskt.

Deltid, online UX Bootcamps

Dette er definitivt det mest fleksible alternativet. Men i likhet med deltids-in-person-programmene, vil det ta lengre tid å fullføre kurset - spesielt hvis det er i eget tempo.

Hvordan finne hvilken UX Design Bootcamp som passer for deg


For å finne hvilket program som er riktig for deg, må du bestemme hva som er viktigst for deg. For å gjøre det anbefaler vi å stille deg selv følgende fire spørsmål:

Har jeg gjort leksene mine?

Mye av brukeropplevelsesdesign handler om forskning og lytting. Så finpusse disse ferdighetene nå ved å se dypt inn i omdømmet til programmene du ser på. Finn alumner og se hva deres historier om etterutdanning var. Hvis du er utadvendt, finn alumni eller til og med en nåværende student som lar deg ta dem med på en kaffe og høre om deres erfaring (bonus: du får en ny profesjonell kontakt innen ditt felt). Les anmeldelser på nett, både kritiske og positive.

Dette er også et godt tidspunkt å se nærmere på de ulike skolenes læreplaner. Slå opp aktuelle UX Designer stillingsannonser og se om beskrivelsene stemmer overens med ferdighetene du vil få i programmene du ser på.

Det er også verdt å sammenligne karrieren til alumni med dine egne karriereambisjoner. Gå over til LinkedIn og ta en titt på CV-en til tidligere uteksaminerte. Hvor jobber de nå? Hva er deres rolle?

Du kan også kontakte en rekrutterer eller ansettelsessjef direkte og be om deres meninger om programmet. Og det ville være nok en ny kontakt som kan være verdifull i fremtiden.

Hvordan er økonomien min?

Selv om kostnadene sannsynligvis ikke burde være den avgjørende faktoren for å velge en UX-design-bootcamp, ville det være urealistisk å late som om det ikke spiller noen rolle.

Undervisningskostnadene ved forskjellige UX-bootcamps varierer voldsomt, fra $3 000 opp til $16 000. Du kan sannsynligvis forvente å betale rundt $10 000. For et klarere bilde av hva du kan forvente, ta kontakt med en representant fra bootcampen og be dem gå gjennom det med deg. Du bør også spørre om stipend. Nesten alle UX-bootcamps tilbyr stipend – ofte for veteraner, kvinner, urfolk og andre grupper som er underrepresentert i teknologi – og du kan kvalifisere deg. De tilbyr vanligvis også fleksible betalingsplaner som kan fungere bedre for deg enn en forhåndsbetaling.

Hvor vil jeg bo?

UX design bootcamps dukker opp overalt akkurat nå. Nesten hver stat har en. Hvis du planlegger å delta på en bootcamp personlig, kan det hende du har lyst til å reise et sted lokalt – du skal tross alt delta i 10-28 uker – eller du vil kanskje dra til kysten eller et større metroområde hvor mer av teknologijobbene er og teknologigigantene lever.

Selvfølgelig, hvis du studerer på nettet, er det et helt land med alternativer for hånden.

Hvor er jeg i min karriere?

Før du tar et valg, vurder bakgrunnen din. Har du jobbet med teknologi før? Har du fullført noen gratis, selvveiledet nettkurs? Har du noen erfaring med noen av bransjeverktøyene du skal bruke? (Husk å sjekke forutsetninger før du søker.)

Andre faktorer kan avgjøre hvilken bootcamp som passer best. Hvis du er en nettutvikler som ønsker å få UX-ferdigheter for å øke karrieren din, trenger du kanskje ikke finne et like intensivt kurs. Tilsvarende, hvis du allerede jobber som UX-designer og du bare ønsker å oppgradere og få noen nye perspektiver på feltet ditt, kan behovene dine også dekkes av et kortere, mindre grundig program.

Men hvis du er en nybegynner og målet ditt er å bli en UX-designer i løpet av noen måneder, vil du virkelig finne en velprøvd, oppslukende, utfordrende bootcamp for å hjelpe deg å nå målene dine.

Kategori: Nyheter