Er forretningsanalytikere i høy etterspørsel?

BrainStations karriereguide for Business Analyst kan hjelpe deg med å ta de første skrittene mot en lukrativ karriere innen forretningsanalyse. Les videre for å lære mer om etterspørselen etter forretningsanalytikere.



Bli forretningsanalytiker

Snakk med en læringsrådgiver for å lære mer om hvordan våre bootcamps og kurs kan hjelpe deg å bli en Business Analyst.



Ved å klikke på Send godtar du vår Vilkår .

Sende inn

Kunne ikke sende inn! Oppdater siden og prøv igjen?

Lær mer om dataanalysekurset vårt

Takk skal du ha!

Vi tar snart kontakt.



Se kurssiden for dataanalyse

Forretningsanalytikere er allerede etterspurt, og den etterspørselen forventes bare å øke i overskuelig fremtid.

Mens U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) ikke registrerer statistikk for stillingstittelen Business Analyst per se, sporer det flere stillingskategorier som faller inn under den bredere paraplyen av forretningsanalyse, inkludert ledelsesanalytikere, finansanalytikere, markedsanalyseanalytikere , Operations Research Analysts, og så videre. Noen av de veletablerte kategoriene – som Financial Analyst, som har eksistert i flere tiår – er spådd å se beskjeden vekst, mens kategorier som er relatert til fremvoksende teknologier kan forvente mye mer dramatisk vekst i løpet av tiåret som slutter i 2029 – inkludert ledelsesanalytikere ( 11 prosent), markedsanalyseanalytikere (18 prosent), operasjonsanalyseanalytikere (25 prosent), og når det gjelder den svært tekniske og spesialiserte rollen til informasjonssikkerhetsanalytikere, hele 31 prosent – ​​hva BLS karakteriserer som mye raskere enn gjennomsnittet vekst.

Selv om nåværende tall er vanskelig å få tak i, spådde IBM i 2015 at innen 2020 ville antallet årlige åpninger for dataanalyserelaterte jobber i USA – inkludert kategorier som datadrevne beslutningstakere, funksjonsanalytikere, datasystemutviklere og analytiske ledere, som alle er forskjellige varianter av Business Analysts – vil nå 2,7 millioner per år. Denne veksten representerer 15 prosent vekst over en femårsperiode. Om noe har 2020-pandemien ytterligere akselerert bedriftsinvesteringer i forretningsanalyse, noe som innebærer at selv disse bullish anslagene vil falle under den faktiske etterspørselen, både i 2021 og i fremtiden.



Driver digital transformasjon etterspørselen etter forretningsanalytikere?

Den digitale revolusjonen er drivkraften bak den økende etterspørselen etter forretningsanalytikere. Business er like gammel som sivilisasjonen; Det som har endret seg er vår evne til å hente inn store mengder data om hvordan virksomhetene våre opererer. Det er for ikke å nevne måten bedrifter selv endrer seg på, og går over til produkter som markedsføres eller distribueres via digitale plattformer eller som i seg selv er digitale.

Ettersom data og tingene de kan gjøre for virksomheten får ny fremtreden, gjør mange bransjer store investeringer i forretningsanalyse og bygger ut sine analyseavdelinger – spesielt innen telekommunikasjon, forsikring, reklame, finansielle tjenester, helsetjenester og teknologi. Denne veksten forventes å fortsette langt inn i fremtiden ettersom bransjer som henger etter i bruken av big data-analyse (disse inkluderer blant annet utdanning, myndigheter og produksjon) har lovet å øke sin big data-analyseaktivitet i fremtiden.

Årsakene til denne økte investeringen er klare: data er et avgjørende verktøy for å gi virksomheter et kritisk forsprang på konkurrentene – og grunnleggende for å hjelpe en organisasjon med å identifisere og definere problemer og organisere og tolke dataene deres for å gi nyttig innsikt og løsninger. Den relative hastigheten og enkeltheten som data nå kan utnyttes med betyr også at praktisk talt hver organisasjon kan optimere driften og investeringene, slik at de kan:



  • Forutsi forbrukeratferd
  • Sett realistiske mål
  • Ta informerte beslutninger

De forskjellige måtene dette kan brukes på virksomheten er nesten uendelige: demografisk markedsføring, logistikk, sporing av utgifter over tid, måling av effektivitet i den daglige driften – alt gir ledetråder om hvordan man kan drive en mer effektiv drift. Hvor som helst data kan samles inn, analyseres og sammenlignes med nøkkelindikatorer, kan de brukes til å endre og forbedre resultater.

Det er derfor ikke rart at ifølge en rapport fra McKinsey står USA overfor en mangel på 140 000 til 190 000 mennesker med analytiske ferdigheter, samt 1,5 millioner ledere og analytikere som forstår hvordan man bruker dataanalyse for å drive beslutningstaking. I sin 2017-rapport The Quant Crunch: How the Demand for Data Science Skills is Disrupting the Job Market, spådde IBM at antall jobber for amerikanske datafagfolk ville vokse fra 364 000 til 2 720 000 innen 2020; om noe har hendelsene i 2020 akselerert denne etterspørselen ytterligere. Og IBM la til at nesten hver eneste av de 2,8 millioner analytisk kunnskapsrike arbeiderne som ville fylle dette gapet, ville bli pålagt å bytte jobb for å møte den årlige etterspørselen.

Kategori: Nyheter